K8凯发官网|搓捏凸与凹之缝隙|2025中国电建市政建设有限公司招聘公告

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　　公司下设国内外主要分支机构超过20家◈★，经营区域遍及国内除港澳台外所有省◈★、市◈★、自治区◈★、海外涉及亚洲◈★、非洲◈★、欧洲◈★、南美◈★，包括英◈★、法◈★、俄◈★、葡◈★、阿拉伯语五大语系地区◈★，先后在四十多个国家开展工程承包业务◈★，合同总额累计超过200亿美元◈★。目前公司打造的是化布局7+7+N的模式◈★。

　　7家国内骨干子企业◈★：水电十三局工程公司(山东德州);安徽工程公司(安徽合肥);北方国际工程公司(山西晋中);山东电力管道公司(山东济南);天津国贸公司(中国天津);山东工程公司(山东济南);江苏工程公司(江苏南京)◈★。

　　7家海外分公司◈★：东非公司(肯尼亚内罗毕);中西非公司(科特迪瓦阿比让);西南非公司(安哥拉罗安达);南亚公司(孟加拉达卡);北非公司(阿尔及利亚阿尔及尔);欧洲公司(波兰华沙);中亚区域经理部(乌兹别克斯坦塔什干)◈★。

　　N是指以下专业公司及经营平台◈★：天津公司-工业与民用建筑;轨道公司-轨道交通业务;水环境公司-环境治理;安装公司-机电设备安装;青岛分公司-平台公司;河南分公司(平台公司);武汉分公司-平台公司等◈★。

　　核心业务涉及市政工程◈★，抽水蓄能工程◈★，城市供水工程◈★，水环境建设工程◈★，公路工程◈★，水利工程K8凯发官网◈★，轨道交通工程◈★，粮食仓储工程◈★，光伏电站工程◈★，机场建设工程◈★，工民建建设工程◈★，城市综合体工程◈★，材料坝建设工程等多个领域◈★。

　　公司积极践行“责任◈★、创新◈★、诚信◈★、共赢”的核心价值观◈★，努力以的业绩回报社会K8凯发官网◈★，多年保持了国家 AAA信用企业荣誉◈★，是中国对外工程承包首批A级企业◈★，承建工程先后获得鲁班奖◈★、“国家优质工程奖”◈★、“全国市政金杯示范工程奖”◈★、“中国水利工程优质奖(大禹奖)”◈★、“中国土木工程詹天佑奖”◈★，企业获得“全国文明单位”◈★、 “中国建筑业竞争力百强企业”搓捏凸与凹之缝隙◈★、“全国施工企业”◈★、“全国质量效益型先进施工企业”◈★、“全国水利企业”◈★、“全国电力建设施工企业”◈★、“全国公路建设企业”◈★、“天津市百强企业”搓捏凸与凹之缝隙◈★、“天津市诚信施工企业”等多项殊荣◈★。

　　历经六十多年的发展◈★，公司积淀了厚重的企业文化◈★，形成了“不甘落后◈★，争创;不怕挫折◈★，锲而不舍;不畏艰难◈★，勇挑重担;不计名利◈★，乐于奉献”的优良传统◈★。“遵章守规◈★、进取◈★、追求完美的职业精神;吃苦耐劳◈★、开拓◈★、勇于超越的创业精神;学以致用◈★、实践◈★、永不懈怠的学习精神;竞争合作◈★、创新◈★、和衷共济的团队精神”◈★，正在成为全体员工的自觉行动K8凯发官网◈★。

　　你想飞◈★，就给你一双翅膀!中国电建市政带着“520人才工程”向大家走来啦◈★，关注中国电建市政◈★、关注“520人才工程”◈★：连续五年◈★，每年招聘20名“双”建设高校毕业◈★、专业符合的毕业生◈★，培养成为企业领军人才◈★。

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　　2◈★、服从安排◈★，具有较高的思想政治觉悟◈★，身心健康◈★，思维敏捷◈★，事业心强◈★，能够坚持在生产一线工作◈★，能够吃苦耐劳◈★。

　　1◈★、薪酬标准为◈★：双建设高校硕士研究生不低于10000元/月◈★，原211院校硕士研究生不低于9000元/月◈★，双建设高校本科生不低于8000元/月◈★。以上薪酬含岗位工资K8凯发官网◈★、岗位津贴◈★、月度绩效工资◈★。其他薪酬福利待遇按公司相关文件执行;

　　1K8凯发官网◈★、520人才培养期为5年◈★，由干部管理部负责管理全过程培养◈★、跟踪考察◈★。培养方式包括入职培训◈★、导师带徒◈★、定期培训◈★、轮岗培训◈★、送外培训等方式◈★。

　　2◈★、由干部管理部建立专门档案◈★、纳入重点培养◈★、实行动态管理◈★。双导师带徒◈★，实行业务类和管理类双导师◈★，导师带徒时间贯穿520人才培养全过程◈★。

　　3◈★、差异化的培养模式◈★、激励机制和晋升通道◈★，提供更高的工作平台与事业成长机会◈★，第二年开始K8凯发官网◈★，具备条件的人员可担任项目中层;第三年◈★，能力突出的可担任项目经理助理◈★、副总工程师或担任项目领导班子;第四年◈★，在基层一线表现◈★、业绩突出的◈★，可以进入二级生产经营单位高管序列或担任项目经理;经过五年的培养◈★，根据年度综合考核结果可纳入公司中层后备干部进行管理◈★，能力特别突出的◈★，可进入二级单位的领导班子◈★。

　　国内◈★：天津市◈★、河北省◈★、山东省◈★、河南省◈★、安徽省◈★、江苏省◈★、浙江省K8凯发官网◈★、山西省◈★、重庆市◈★、广东省◈★、黑龙江省◈★、内蒙古等◈★。